شهادة المشارك المهني في الموارد البشرية الدولي (aPHRi) هي شهادة تأسيسية معترف بها عالميًا في مجال إدارة الموارد البشرية، وتُمنح من قبل معهد شهادات الموارد البشرية (HRCI - HR Certification Institute).

هذه الشهادة مصممة خصيصًا للمهنيين الذين بدأوا للتو مسيرتهم المهنية في الموارد البشرية (HR) أو أولئك الذين يعملون في أدوار غير تخصصية ولكنهم يريدون بناء قاعدة معرفية رسمية قوية في ممارسات الموارد البشرية العالمية. الميزة الأساسية لشهادة aPHRi هي أنها لا تتطلب خبرة سابقة للتقدم للامتحان، مما يجعلها مثالية للخريجين الجدد أو لمن يغيرون مسارهم المهني.

📚 المحاور الأساسية لكورس aPHRi

يغطي منهج aPHRi المعارف والممارسات الأساسية للموارد البشرية على مستوى عالمي، مع التركيز على المبادئ والمفاهيم بدلاً من القوانين واللوائح الخاصة بدولة معينة. يتضمن المنهج المجالات الخمسة التالية:

1. ⚙️ عمليات الموارد البشرية (HR Operations)

• إدارة السجلات: مبادئ حفظ وتنظيم سجلات الموظفين والبيانات الأساسية.

• أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS): فهم دور التكنولوجيا في دعم وظيفة الموارد البشرية.

• السياسات والإجراءات: تطبيق السياسات والإجراءات اليومية للموارد البشرية.

2. 📝 التوظيف والتخطيط للقوى العاملة (Recruitment and Selection)

• تخطيط القوى العاملة: فهم كيفية تحديد الاحتياجات المستقبلية للموظفين.

• الاستقطاب والاختيار: عمليات كتابة الوصف الوظيفي، والإعلان عن الوظائف، وإجراء المقابلات الأساسية.

• التوجيه (Onboarding): خطوات دمج الموظف الجديد بنجاح في المؤسسة.

3. 📈 إدارة المكافآت والمزايا (Compensation and Benefits)

• أساسيات التعويضات: فهم مفهوم الأجر العادل، والهيكل التنظيمي للأجور.

• المزايا: التعرف على أنواع المزايا الشائعة التي تقدمها الشركات.

• إدارة الأداء: ربط التعويضات بنظام إدارة الأداء الأساسي للمؤسسة.

4. 🗣️ علاقات الموظفين والاتصال (Employee Relations and Communications)

• حل النزاعات: التعامل مع النزاعات البسيطة والشكاوى وفقاً لسياسات الشركة.

• التواصل: تطوير مهارات التواصل الفعال داخل قسم الموارد البشرية ومع الموظفين.

• البيئة الآمنة: مبادئ الصحة والسلامة المهنية الأساسية.

5. 🛡️ التنمية والتدريب (HR Development and Training)

• تحديد الاحتياجات التدريبية: فهم كيفية التعرف على الفجوات المعرفية والمهارية لدى الموظفين.

• تنفيذ التدريب: دعم وتسهيل برامج التدريب والتطوير الأساسية.

• التدريب على الامتثال: ضمان تدريب الموظفين على القوانين واللوائح الأساسية التي يجب الالتزام بها.

باختصار، شهادة aPHRi هي نقطة بداية رسمية وفعالة، حيث تزود المهنيين الجدد بـ المعرفة التشغيلية الأساسية اللازمة للتعامل مع المهام اليومية للموارد البشرية بثقة واحترافية وفقاً للمعايير العالمية.